AEVO Prüfung · Handlungsfeld 4
AEVO Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen
Handlungsfeld 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung (§ 3 Abs. 4 AusbEignV) ist das Ende der Ausbildung: Vorbereitung auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung, Anmeldung bei der zuständigen Stelle, Zeugnis, Übernahme und Weiterbildung. Der Rahmenplan von 2023 gibt ihm 15 % der Lehrgangsdauer. Hier stehen die vier Themen in eigenen Worten, dazu eine Übungsfrage aus der App AEVO Prüfung · becertain und wie die App dieses Feld abdeckt.
Stand: 30. Oktober 2026. Verantwortlich: Sergej Markwart, becertain. Quellen am Ende der Seite.
Die 4 Themen nach Rahmenplan
Grundlage sind § 3 Abs. 4 AusbEignV und der Rahmenplan von 2023. Die Texte fassen die Kompetenzen in eigenen Worten zusammen, die Paragrafen zeigen, wo du nachlesen kannst.
4.1 Auf die Prüfung vorbereiten und zum Abschluss führen
Die Prüfungsanforderungen stehen in der Ausbildungsordnung (§ 5 Abs. 1 Nr. 5 BBiG). Du bereitest Auszubildende darauf vor, auch mit Übungsprüfungen und Hilfe gegen Prüfungsangst. Besteht jemand nicht, verlängert sich die Ausbildung auf Verlangen bis zur nächsten Wiederholungsprüfung, höchstens um ein Jahr (§ 21 Abs. 3 BBiG). Die Abschlussprüfung kann zweimal wiederholt werden (§ 37 Abs. 1 BBiG).
4.2 Zur Prüfung anmelden und Besonderheiten mitteilen
Zur Abschlussprüfung kommt, wer die Ausbildungsdauer zurückgelegt hat, den Ausbildungsnachweis vorlegt und dessen Vertrag eingetragen ist (§ 43 Abs. 1 BBiG). Du achtest auf Anmeldetermine, die Freistellung (§ 15 BBiG) und teilst Besonderheiten mit, zum Beispiel einen Nachteilsausgleich für Menschen mit Behinderung (§ 65 BBiG).
4.3 Am Zeugnis mitwirken
Bei Ende der Ausbildung bekommt jede Auszubildende ein schriftliches Zeugnis, egal wann und warum die Ausbildung endet (§ 16 Abs. 1 BBiG). Es nennt Art, Dauer und Ziel der Ausbildung und die erworbenen Fertigkeiten; auf Verlangen auch Verhalten und Leistung (§ 16 Abs. 2). Formulierungen müssen klar sein und dürfen nichts verstecken (§ 109 Abs. 2 GewO).
4.4 Über Übernahme und Weiterbildung beraten
Arbeitet jemand nach der Ausbildung einfach weiter, entsteht ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (§ 24 BBiG). Eine Pflicht, im Betrieb zu bleiben, darf erst in den letzten sechs Monaten vereinbart werden (§ 12 Abs. 1 BBiG). Du berätst über Fortbildung, etwa zum Meister, und über Förderung wie das Aufstiegs-BAföG nach dem AFBG.
Probier eine Frage
Eine Aufgabe aus der App zu Handlungsfeld 4, Thema 4.3. Wähle eine Antwort und prüf sie. Danach liest du die Erklärung und den Paragrafen, wie in der App.
Ein Auszubildender kündigt bei einem Sanitärgroßhandel nach sechs Wochen in der Probezeit und verlangt ein Zeugnis. Der Betrieb meint, bei so kurzer Zeit gebe es keines. Was gilt?
Wähle eine Antwort.
Wähle eine Antwort, dann kannst du prüfen.
Ein Auszubildender kündigt bei einem Sanitärgroßhandel nach sechs Wochen in der Probezeit und verlangt ein Zeugnis. Der Betrieb meint, bei so kurzer Zeit gebe es keines. Was gilt?
Lösung: Er hat Anspruch, das Zeugnis ist bei jeder Beendigung auszustellen, nach § 16 Abs. 1 und 2 BBiG. Zum Ausprobieren braucht die Seite JavaScript.
So deckt die App Handlungsfeld 4 ab
In der App AEVO Prüfung · becertain hat Handlungsfeld 4 über 140 eigene Übungsfragen, verteilt auf alle Themen oben. Jede Lösung nennt die Stelle, aus der sie folgt, hier vor allem das Berufsbildungsgesetz, das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz, die Handwerksordnung und die Gewerbeordnung. Den Wortlaut klappst du unter der Erklärung auf. In der Probeprüfung über 180 Minuten stammen 15 % der Aufgaben aus diesem Handlungsfeld, so wie der Rahmenplan die Lehrgangsdauer aufteilt. Ob deine Prüfung genauso gewichtet, haben wir nicht geprüft.
Nach dem Einstiegstest mit 40 Fragen zeigt dir die Auswertung, wie viel du in Handlungsfeld 4 richtig hattest. Jede falsche Antwort kommt später wieder dran, bis du sie richtig hast. Der Einstiegstest ist gratis, Pro kaufst du einmal, kein Abo.
Erst den Einstiegstest machen, dann entscheiden.
Weiterlesen
- Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen
- AEVO-Prüfung: Ablauf, Dauer und Bestehen
- AEVO-Prüfungsfragen: Aufbau und Aufgabentypen